Learning Lunch "Selbstorganisation - Wozu?"

Martin Gerber (co-initiateur de « Story » de Thusi et développeur organisationnel) raconte ses histoires d’auto-organisation et de leadership issues de diverses entreprises, y compris « Story ». Pourquoi cela a-t-il du sens ? Quels sont les avantages et quels sont les défis ?
Martin est développeur organisationnel, penseur créatif et guide à vélo. Il soutient les équipes et les organisations dans leur développement futur (auto-organisées, réactives, régénératives). Pour survivre dans notre monde dynamique du marché. Martin peut s’appuyer sur une grande expérience dans des entreprises grandes et petites, ainsi que dans divers projets.

Cette fois, le Learning Lunch se déroulera sous forme d’événement hybride (sur site et en ligne) et en coopération avec miaEngiadina.

Si vous venez localement, apportez simplement votre déjeuner. Accordez-vous une pause et emportez avec vous quelque chose de précieux dans votre vie quotidienne.

On se voit dans la « Story » ou en ligne si vous voulez. Les données de connexion par dial-in suivront en temps voulu.

Inscription en ligne requise ici

Le déjeuner d’apprentissage a toujours lieu le premier mardi du mois de 12h15 à 13h15 dans le « #Coworking » de l'« Histoire ». Cette plateforme est utilisée par différents intervenants qui aiment partager quelque chose et sont parfois plus ou moins interactifs avec les participants. En tant que participant au Déjeuner d’Apprentissage, vous pouvez simplement emporter votre déjeuner avec vous ou commander quelque chose dans la « #Lounge » de l'« Histoire » et manger pendant ce déjeuner. Après cela, le réseautage continue généralement et les invités peuvent utiliser le coworking gratuitement tout l’après-midi.